دانلود بهترین فایل تحقیق 160نکته در مورد مدیریت

تحقیق 160نکته در مورد مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 31 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

160 ‏نکته در مدیریت
1- ‏در انجام کارها روی شیوه‌ای خاص تأکید ‏نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه‌تر و بهتری شما را به مقصد برساند.
2- ‏توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اکسیژن و ‏هیدروژن که از ترکیب معینی از آنها هوای تنفس ما تأمین می‌شود، می‌توان با آمیختن ‏دانش و تجربه، راهکارهای حیاتی و استثنایی خلق کرد.
3- ‏از هر فرصتی برای استخدام ‏و به کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
4- ‏به خاطر داشته باشید رعایت ‏استانداردهای محیط کار در کارایی کارمندان مؤثر است.
5- ‏با فرق گذاشتن بیهوده ‏بین افراد گروه، انگیزه کاری آنها را از بین نبرید
160 ‏نکته در مدیریت
1- ‏در انجام کارها روی شیوه‌ای خاص تأکید ‏نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه‌تر و بهتری شما را به مقصد برساند.
2- ‏توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اکسیژن و ‏هیدروژن که از ترکیب معینی از آنها هوای تنفس ما تأمین می‌شود، می‌توان با آمیختن ‏دانش و تجربه، راهکارهای حیاتی و استثنایی خلق کرد.
3- ‏از هر فرصتی برای استخدام ‏و به کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
4- ‏به خاطر داشته باشید رعایت ‏استانداردهای محیط کار در کارایی کارمندان مؤثر است.
5- ‏با فرق گذاشتن بیهوده ‏بین افراد گروه، انگیزه کاری آنها را از بین نبرید
.
6- ‏از مشورت و نظرخواهی با ‏نیروی جوان ابایی نداشته باشید.
7- ‏با رفتارهای ضد و نقیض، اعتماد زیردستان را ‏از خود سلب نکنید.
8- ‏در به وجود آوردن فضای رقابتی سالم، کوشا باشید.
9- ‏برای ارتقای سطح دانش کارمندان و افزایش بهره‌وری آنان، کلاسهای آموزشی ترتیب دهید ‏و از لوازم کمک آموزشی بهره گیرید.
10- ‏دقت کنید که توبیخ کارمند خطاکار، باید ‏متناسب با اشتباهاتش تعیین شود.
11- ‏مطمئن شوید مأمور خریدی که برای سازمان در ‏نظر گرفته‌اید، علاوه بر کاردانی و رعایت اصول درست بازاریابی، مورد اعتماد، زرنگ و ‏خوش‌سلیقه نیز هست و همان‌گونه که بر قیمت کالاها توجه دارد، بر زیبایی
‏و کیفیت ‏آنها نیز اهمیت می‌دهد.
12- ‏در صورت لزوم با قاطعیت نه بگویید.
13- ‏سعی ‏کنید با اصول ساده روانشناسی آشنا شوید.
14- ‏طوری رفتار کنید که دیگران شما را ‏به عنوان الگو انتخاب کنند و آینده کاری دلخواه خود را در قالب شخصیت شما مجسم ‏کنند.
15- ‏هرگز در حضور کارمندان با دیگر معاشرین خود، پشت سر افراد بدگویی ‏نکنید.
16- ‏رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولین و سرپرستان گوشزد کنید.
17- ‏برای آزمودن کارمندانتان با آزمایشهای فاقد ارزش و بی‌اساس، شخصیت آنان را ‏زیر سؤال نبرید.
18-
‏با شروع به موقع جلسات، وقت‌شناسی را عملاً به حاضرین ‏بیاموزید.
19- ‏برای گیراتر شدن سخنان خود، همیشه چند عبارت کلیدی از بزرگان و ‏افراد برجسته در ذهن داشته باشید و در موقع لزوم آنها را به کار ببرید.
20- ‏در ‏انجام کارها به سه نکته بیش از بقیه نکات توجه کنید: اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، ‏اعتماد به نفس.
21- ‏انتقاد پذیر باشید.
22- ‏با بی‌توجهی، تلاش و زحمات ‏زیردستان را بی‌ارزش نکنید.
23- ‏با وسواس بیهوده در انتخاب، زمان را از دست ‏ندهید و به خاطر داشته باشید زمان برای شما متوقف نمی‌شود.
24- ‏برای حل مشکلات ‏احتمالی، دوراندیش باشید و مطمئن باشید با در نظر داشتن چند راهکار تخصصی، هرگز در

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.