مرجع تخصصی فایل های رشته مدیریت

مدیریت، رشته مدیریت، پاورپوینت مدیریت، نمونه گزارش مدیریتی پاورپوینت، پاورپوینت مقاله مدیریت، مقاله مدیریت pdf، جدیدترین مقالات مدیریت، مقاله مدیریت word، لیست مقالات مدیریت، تحقیق مدیریت، مدیریت بازرگانی

مرجع تخصصی فایل های رشته مدیریت

مدیریت، رشته مدیریت، پاورپوینت مدیریت، نمونه گزارش مدیریتی پاورپوینت، پاورپوینت مقاله مدیریت، مقاله مدیریت pdf، جدیدترین مقالات مدیریت، مقاله مدیریت word، لیست مقالات مدیریت، تحقیق مدیریت، مدیریت بازرگانی

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)رفتار مدیریت سود و بازده سهام

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)رفتار-مدیریت-سود-و-بازده-سهام
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)رفتار مدیریت سود و بازده سهام
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 94
حجم فایل: 192 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 94 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل ‏د‏و‏م‏ ‏...................................‏..............................................‏.‏ ‏مروری بر ادبیات تحقیق
‏80
‏1-2- مقدمه:‏ ‏13
‏2-2)مفهوم سود گزارش شده و سود واقعی‏ ‏14
‏3‏-2)مفهوم کیفیت سود در بحث مدیریت سود‏ ‏15
‏1-3-2)عناصر تأثیرگذار برکیفیت سود‏ ‏16
‏1-1-3-2)روشهای مورد استفاده حسابداری‏ ‏16
‏2-1-3-2)درجه اطمینان برآوردهای حسابداری‏ ‏18
‏3-1-3-2)قابلیت اعتماد سود‏ ‏19
‏4-1-3-2)ساختار سرمایه‏ ‏20
‏5-1-3-2)حفظ و نگهداشت سرمایه‏ ‏20
‏6-1-3-2)هزینههای اختیاری‏ ‏22
‏7-1-3-2)ویژگی(کیفیت)مدیریت‏ ‏22
‏8-1-3-2)ویژگیهای مالی‏ ‏23
‏9-1-3-2)عوامل سیاسی و اقتصادی‏ ‏24
‏2-3-2)روشهای ارزیابی کیفیت سود‏ ‏25
‏3-3-2)کاربرد تجزیه و تحلیل عناصر صورتهای مالی مرتبط با بحث مدیریت سود‏ ‏25
‏1-3-3-2)تجزیه و تحلیل ترازنامه‏ ‏26
‏2-3-3-2)تجزیه و تحلیل صورت جریان وجوه نقد‏ ‏27
‏4-2)صورت جریان وجوه نقد و حسابداری تعهدی‏ ‏29
‏5-2)اهمیت اطلاعات مبتنی بر جریانهای نقدی در ارزیابی واحدهای انتفاعی‏ ‏30
‏6-2)مبانی نظری مربوط به مدیریت سود‏ ‏31
‏1-6-2)فرضیه طرح پاداش‏ ‏35
‏2-6-2)فرضیه قرارداد بدهی‏ ‏36
‏3-6-2)فرضیه هزینه سیاسی‏ ‏37

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)سیستم مدیریت دانش چیست

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)سیستم-مدیریت-دانش-چیست
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)سیستم مدیریت دانش چیست
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 66 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم
‏پیشینه تحقیق


 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت سود و ساختار مالکیت (فصل دوم حسابداری)

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-مدیریت-سود-و-ساختار-مالکیت-(فصل-دوم-حسابداری)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت سود و ساختار مالکیت (فصل دوم حسابداری)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 63
حجم فایل: 133 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 63 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل ‏د‏و‏م‏ ‏...................................‏..............................................‏.‏ ‏مروری بر ادبیات تحقیق
57
‏1-2- مقدمه :‏ ‏15
‏2-2 گفتار نخست:مدیریت سود‏ ‏16
‏1-2-2 ‏مفاهیم سود برای گزارشگری‏ ‏16
‏2-2-2 مفهوم مدیریت سود‏ ‏18
‏3-2-2 انگیزه های مدیریت سود‏ ‏20
‏4-2-2- طبقه بندی مدیریت سود‏ ‏23
‏1-4-2-2 - انواع روشهای مدیریت سود:‏ ‏23
‏2-4-2-2 انواع مدیریت سود:‏ ‏27
‏5-2-2- هموارسازی سود‏ ‏30
‏3-2 گفتار دوم:اقلام تعهدی اختیاری‏ ‏33
‏1-3-2 حسابداری تعهدی و مدیریت سود‏ ‏33
‏2-3-2 اقلام تعهدی :‏ ‏34
‏3-3-2 کشف و اندازه گیری مدیریت سود با اقلام تعهدی اختیاری‏ ‏36
‏4-2-‏ ‏گفتار سوم:ساختار مالکیت‏ ‏37
‏1-4-2حاکمیت شرکتی‏ ‏37
‏1-1-4-2مفهوم حاکمیت شرکتی :‏ ‏37
‏2-1-4-2 تئوری نمایندگی:‏ ‏38
‏2-4-2- مالکیت نهادی‏ ‏39
‏1-2-4-2نظارت نهادی و مدیریت سود:‏ ‏41
‏3-4-2- نقش سرمایه گذاران نهادی در انگیزش مدیران‏ ‏43
‏4-4-2- ساختار مالکیت و ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری‏ ‏45
‏5-4-2- مالکیت خانوادگی‏ ‏46
‏6-4-2 - ساختارمالکیت و مدیریت سود‏ ‏48

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مدیریت کلاس

مبانی-نظری-و-پیشینه-پژوهش-(فصل-دو)مدیریت-کلاس
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو)مدیریت کلاس
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 76 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 42 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-1‏مقدمه :
‏توانایی اداره کلاس و ایجاد رفتار مطلوب در دانش‌آموزان، بخشی مهم از کار معلم ‏در‏ کلاس و‏ ‏زمینه مناس‏ب ‏برای یادگیری است. به نظرمی رسد معلم برای اداره مطلوب کلاس به دو مهارت نیاز دارد :
‏1- ب‏رقراری ارتباط موثر و مثبت با دانش‌آموزان
‏2- ‏مدیریت کلاس
‏این دو مهارت باعث تسهیل امر آموزش و کاهش رفتارهای نامطلوب‏ در‏ دانش‌آموزان می‌شود. جو کلاس در هرشرایط بر نگرش دانش‌آموزان نسبت به مدرسه، مطالعه، تحصیل و حتی خود پنداری آن‏ان‏ تاثیر می‌گذارد (کدیور، 1382، 227).
‏ارتباط مناسب میان معلم و‏ ‏دانش‌آموز، اغلب محور اثر بخشی معلم است. ارتباط مفید مستلزم آن است که ‏معلمان از شناخت لازم وجامع هم نسبت به موضوع درسی وهم نسبت به دانش‌آموزان خویش برخوردار باشند‏، ‏چنین امری برایجاد یک پل ارتباطی بین دانش‌آموزان و موضوع درسی کمک می‌کند، معلمان را نیز قادر می‌سازد که موضوع درسی را به شاگردان خویش تفهیم کنند. برعکس ارتباط ‏سطحی‏ و ضعیف میان معلم و دانش‌آموز ‏موجب می‌شود که حتی یادگیری مطالب ساده نیز میسرنباشد. بنابراین روابط مبتنی بر محبت، احترام و باور متقابل میان معلم و دانش‌آموز می‌تواند بر ‏میزان انگیزه‏ دانش‌آموز تاثیر گذارد.
‏مدیریت کلاس درس به مفهوم ایجاد شرایط لازم برای تحقق یادگیری است و بر این اساس می‌توان گفت که مهارتهای مدیریت کلاس زیر بنای کل موفقیت درتدریس است. این امر در کلاس‌های درس مدارس ایران که مملو از دانش‌آموزان است، ازاهمیت خاص‏ی‏ برخوردار است. برای اعمال مدیریت بر کلاس درس و ایجاد شرایط بهینه برای یادگیری، خود معلم باید فردی کارا باشد تا از مهارتهای مدیریت کلاس درس بهره بگیرد.
‏و لازم است که معلمان با شیوه‌های مدیریت کلاس و مهارت‌های ارتباط با دانش‌آموز آشنا بوده، برحسب موقعیت و فضای کلاس آن را به نحو مطلوب به کار ببند‏ن‏د.
‏2-2 مبانی نظری تحقیق

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.